Transitie bij verandering

Veel bedrijven managen de verandering, maar vergeten de transitie en rijden zich zo vast. Als manager of medewerker heb jij de sleutel in handen om het anders te doen.

Transitie: de blinde vlek bij change

Transitie is het persoonlijk aanpassingsproces dat je doormaakt bij verandering. Anders gezegd: transitie volgt het ritme van het hart, verandering het ritme van de kalender (William Bridges). Net daarom blijft transitie vaak onder de radar: bedrijven managen – steeds beter – de verandering, maar vergeten om ook de aanpassing te begeleiden.

Het resultaat? Volgens recent onderzoek faalt 60 à 70 % van de changetrajecten. Een groot deel daarvan is te wijten aan gebrekkige begeleiding van transitie. Medewerkers verzetten zich tegen wat ze moeten loslaten, gaan in weerstand en haken af.

Beleef je transitie actief

Een ingrijpende verandering ‘overkomt’ mensen vaak. De verleiding is dan groot om je te laten meeslepen door je emoties. Heel menselijk, maar zo geef je je kracht uit handen en verzand je in een spiraal van negativiteit en passiviteit.

Het alternatief? Inzicht verwerven in je transitie en zelf het roer in handen nemen. Want hoe dramatisch de verandering ook is, jij beslist hoe je ermee omgaat. Als manager kan je die zelfverantwoordelijkheid ondersteunen en het persoonlijk aanpassingsproces bevorderen door je transitieskills aan te scherpen.

Bewuste transitie: de resultaten

  • Je gebruikt je emoties als signalen en versterkt je zelfcontrole.
  • Je stuurt je mindset bij en verhoogt je veerkracht bij verandering.
  • Je bevordert je zelfwaarde met mentale en fysieke zelfzorg.
  • Je kweekt zelfvertrouwen en werkt aan jouw blijvend geluk.
  • Als leider bouw je constructieve relaties en wek je vertrouwen.

De bottom line? Hoe ingrijpend de verandering ook is, het is een kans om je veerkracht te verhogen en te groeien als mens.

Hoe mag ik jou daarbij helpen?

Contacteer mij

+32 485 634 660
Neem contact op

Veerkracht bij verandering

Ik begeleid jou, je team en bedrijf naar succesvolle change. Neem en ondersteun zelfverantwoordelijkheid bij transitie, verhoog je veerkracht en groei als mens.

Contacteer mij

0485 63 46 60