Transitie voor je bedrijf

Loopt je goed voorbereide verandering spaak? Krijg inzicht in de transitie die jij en je medewerkers doormaken en handvaten om die succesvol te ondersteunen.

Je verandering zit juist. En toch…

  • …weigeren je medewerkers om de voordelen van de verandering te erkennen.
  • …merk je weerstand: je mensen klagen, roddelen of doen verder zoals vroeger.
  • …kelderen de tevredenheid, motivatie en prestaties, zelfs bij topmedewerkers.

Je ziet de kansen op succesvolle verandering slinken met de dag en voelt dat je iets mist. Maar wat? Je luistert en communiceert met je mensen. Waar loopt het fout? In de transitie.

Transitie – het persoonlijk aanpassingsproces dat jij en je medewerkers doormaken – is dé sleutel tot geslaagde verandering. Transitie zie je niet, die voel je. Ik help je mensen om ze te begrijpen en jou om ze aan te sturen.

Transitie: zo begeleid ik jouw bedrijf

  • Wat doet verandering met je medewerkers? Hoe krijgen ze grip op hun emoties? Hoe veranderen ze hun perspectief? Hoe versterken ze hun eigenwaarde? Ik stimuleer je mensen om hun transitie bewust te beleven en er verantwoordelijkheid voor te nemen.
  • Luister actief. Toon empathie. Durf doorvragen. Leer omgaan met emoties. Verkoop het probleem. Toon daadkracht. Ik versterk de transitieskills van jouw managers en help hen om hun eigen mindset aan te pakken waar nodig.

Het resultaat? Je medewerkers krijgen handvaten voor meer veerkracht bij verandering. Jouw managers ondersteunen hun transitieproces en dragen zo bij tot succesvolle change.

Dankzij Marijke’s coaching transformeerden mijn leiderschapsvaardigheden, ontdekte ik nieuwe aspecten van mijn persoonlijkheid en groeide ik uit tot een toegankelijke, authentieke leider. Marijke kent de complexiteit van het bedrijfsleven en weet welke uitdagingen we daarin aangaan. Ik kijk uit naar haar begeleiding bij de volgende stappen van mijn carrière!

– Alessandro Caviggia
Managing Director Strategy Operations bij Accenture Strategy

Waarom klanten me hun transitie toevertrouwen

  • Vlotte inleving | Mijn HR-carrière en ruime coaching- en trainingservaring garanderen recht-naar-de-kern oplossingen die passen bij de noden van je bedrijf.
  • Oplossingen met diepgang | Ik kijk verder dan vaardigheden en werk ook op de mindset en de dynamieken die je teams blokkeren.. Het resultaat? Blijvende gedragsverandering.
  • Doorleefde aanpak | Een job in het buitenland, ontslag bij een herstructurering, ondernemerschap, … Ik heb het allemaal meegemaakt. Je krijgt dus doorleefde inzichten !
  • Coaching op maat | Ik speel in op de behoeften van je werknemers en bepaal samen met hen de beste coachingvorm. Ontdek hier meer over e-coaching.
  • Veilige omgeving | Klanten zeggen dat mijn professionalisme, rust en transparante communicatie hen vertrouwen geeft.

Welke aanpak past bij jouw bedrijf?

  • Individuele coaching | Deze intense begeleiding zorgt voor inzicht in transitie en duurzame verandering van gedrag en mindset. Voor jou en/of je medewerkers.
  • Workshops | Mik je op transitie bij een breder publiek, dan bevorderen workshops het leereffect in de groep en wakkeren ze de wederzijdse verbondenheid en begrip aan.

Mensen, organisatie, cultuur: elke transitie is anders. Daarom krijg je altijd een traject op maat van jouw uitdagingen, vaak met workshops én coaching.

Contacteer mij En bespreek vrijblijvend je transitie

Contacteer mij

+32 485 634 660
Neem contact op

Veerkracht bij verandering

Ik begeleid jou, je team en bedrijf naar succesvolle change. Neem en ondersteun zelfverantwoordelijkheid bij transitie, verhoog je veerkracht en groei als mens.

Contacteer mij

0485 63 46 60